Работодатель обязан предоставить восстановленному на работе сотруднику не использованный им ежегодный отпуск, несмотря на то что при увольнении ему была выплачена компенсация за отпуск. Сумму такой компенсации можно зачесть в счет выплачиваемых отпускных.
Оплачивать ли отпуск работнику, восстановленному по суду
Другие статьи по теме «Отпуска»:
Отпуск за свой счет: вспомнить все
Организация отпускного сезона
Какие события влияют на длительность отпуска
Как можно прервать отпуск по уходу за ребенком
Провожаем и встречаем отпускников
Перенос отпуска: когда возможен и как оформить
Отправляем кадры в отпуск
Передача полномочий директора и главбуха на время их отпуска
Как уволить работника в отпуске
Отпуск-2017: топ-9 типовых ситуаций
Правила северного отпуска
Комментарии