Предлагаем актуализировать знания о таких важных аспектах привлечения сотрудников к работе в выходные, как: продолжительность еженедельного непрерывного отдыха, обстоятельства, при которых согласия сотрудников не требуется, а также перечень лиц, которых нельзя привлечь к работе в выходные дни, и формы соответствующей компенсации.
Комментарии